在繁忙的职场生活中，员工的心态与工作效率息息相关。5月8日，一场别开生面的“绿享荟”主题沙龙活动在武林壹号写字楼B座TEAMATE数智体验中心拉开帷幕。本次活动由武林壹号写字楼B座招商部组织，旨在帮助职场员工提升“心晴”指数，同时探讨数字化转型对企业及员工带来的积极影响。

活动现场，浙大一院精神卫生中心副主任心理师、卫健委注册心理治疗师、国家二级心理咨询师胡健波先生，就如何提升职场员工的“心晴”指数进行了深入分享。他结合丰富的心理咨询与治疗经验，从专业角度为与会者解析了职场压力的来源及应对策略，为业主们带来了一场精彩的心理培训。胡健波先生的讲解深入浅出，使与会者受益匪浅，对提升职场员工的心理健康水平具有重要意义。

非凡商学主理人刘文标则以华为思想与华为管理哲学为主题，分享了华为企业文化核心理念、价值观体系、战略规划与执行力、创新精神及实践案例等方面的内容。刘文标的分享不仅让与会者领略了华为企业文化的魅力，更激发了大家对企业管理与创新的思考。

“TEAMATE数智茶楼近期推出了全新的运营模式，以数智驿站为核心，提供一站式的企业数字权益及数字生活服务，助力企业实现高效运营。同时，数智茶楼与华为紧密合作，推出异业服务，包括联盟合作及华为消费抵用券赠送，进一步降低了企业运营成本。此外，数智茶楼还打造了高端非凡社群，汇聚业界精英，促进同频社交与跨界合作，为企业家们提供了一个优质的交流平台。”现场，非凡云社董事长徐松波对TEAMATE数智茶楼和数智驿站介绍道，这一全新运营模式不仅提升了企业的数字化水平，也为企业发展注入了新的活力。

本次“绿享荟”主题沙龙活动不仅关注职场员工的心理健康，还关注企业的数字化转型。主办方希望通过这样的活动，从心理层面和数字化层面共同提升企业老板和员工的工作效率和质量，从而提高职工工作的幸福指数。与会者纷纷表示，这次活动收获颇丰，不仅学到了实用的心理调适方法，还对企业数字化转型有了更清晰的认识和规划。

在数字化浪潮的推动下，企业和员工需要不断提升自身的适应能力和创新能力。非凡云社将联合武林壹号写字楼继续举办更多类似的沙龙活动，为职场员工和企业提供更多的学习和交流机会，共同推动企业与员工的共同成长和发展。

非凡云社由华为系、浙商系、阿里系、浙大系专家以及行业协会会长、海归博士、投资精英、新零售教授、MCN机构负责人等有识之士共同发起，是为不同阶段企业创始人定制的有效社交高端圈层，致力于为企业创始人提供非凡社交、非凡商学、非凡数智、非凡空间的超链接平台，旨在打造新时代的数智经济与探索复杂世界下的商业新变迁。

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杭州市拱墅区武林壹号写字楼B座4楼TEAMATE